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6月16日，人力资源社会保障部等四部门联合发布《关于支持海洋经济发展促进就业创业的通知》（以下简称《通知》），围绕传统产业升级、新兴产业培育、服务业态创新、政策服务保障等方面推出一揽子举措，推动海洋经济高质量发展与就业扩容提质良性互动。
实施“蓝色种业”创新行动
在稳定扩大海洋传统产业就业规模方面，《通知》提出，培育发展现代渔业产业，大力推广物联网、人工智能（AI）等技术，培养水产养殖潜水工等职业，在传统渔业由近岸浅水向离岸深海转移的过程中，稳定就业岗位。实施“蓝色种业”创新行动，拓展传统渔业产业发展空间，促进传统渔民转型发展、增收致富。
支持有条件的地方建设现代化海洋牧场、远洋渔业基地等，吸纳沿海地区劳动者就业。支持海洋船舶产业绿色低碳、智能化转型，推动海洋油气向深远海布局，创造更多高精尖、复合型就业岗位。提升海洋交通运输业综合竞争力，加快推进港航基础设施现代化，推进多式联运和临港产业发展，加力挖潜涉海就业空间。
培育壮大海洋药物和生物制品产业
在创新培育海洋新兴产业就业增长点方面，《通知》提出，培育壮大海洋药物和生物制品产业，支持涉海类高等学校、科研院所与企业深度合作，为海洋科研人员、医疗器械研发工程师等搭建研发推广平台，促进大健康产业高质量发展，吸纳更多高校毕业生等青年就业创业。
《通知》明确，着力提升海洋产业智能化、绿色化水平，支持海洋工程装备和新材料制造加速发展，集成利用海上风电、海上光伏、海上油气、海洋能等多种资源，研究在海洋领域增设职称系列，加强能源勘查、海水淡化、深海勘探开发、海洋药物和生物制品等领域新职业的开发、申报和认定，健全符合新职业特点的职称评价标准。加快绿色智能船舶船员培养，对参与绿色能源、智能船舶等新兴领域培训的，按规定予以职业培训补贴。
引导和扩大海洋文化消费
在支持发展海洋服务业新业态新模式方面，《通知》提出，深度挖掘海洋文化资源，引导和扩大海洋文化消费，支持开展艺术展览、海洋赛事、文化论坛、科普研学等活动，鼓励打造海洋文化IP，推出海洋文化和创意产品，创造更多季节性、特色化就业岗位。围绕滨海旅游、邮轮游艇、休闲渔业等旅游业态，开发水下摄影师、邮轮服务员等职业岗位，推动风渔文旅等产业融合发展。支持沿海地方因地制宜开发旅游产品，提供场景打造、路线设计、导游导览等方面就业岗位。
在高端航运服务领域，《通知》明确，加快补齐高端航运服务短板，鼓励港口企业与航运、货主、金融等企业合作，大力发展航运金融、保险仲裁等现代航运服务业，吸纳更多船员、海事专业人员、海上救援人员等就业创业。支持发展高端航运人才集群，推动船员向航运金融、航运管理、港口物流等相关陆上岗位转型，拓宽职业发展渠道。
支持人工智能等技术应用海洋
在就业创业扶持方面，《通知》明确，鼓励海洋经济各类用人单位吸纳就业，对新招用符合条件人员就业的，按规定落实税收优惠、社保补贴等政策，对不裁员、少裁员的用人单位，按规定落实稳岗返还、稳岗扩岗专项贷款等政策，稳定扩大就业规模。支持劳动者在海洋经济领域自主创业，推广创业与科技成果、产业发展、职业技能、民生需求深度融合“四种模式”，用好各类创业孵化载体，高效办成个人创业一件事，释放创业带动就业倍增效应。
在人才支撑方面，《通知》提出，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，研究实施“蓝色工匠”培育计划，面向船舶制造、海洋能源、深远海资源勘探开发等人才紧缺领域，鼓励相关职业院校、头部企业和行业协会产教融合、校企合作，夯实人才培养基础。实施“引陆下海”计划，支持人工智能、新材料、先进制造、生物医药等陆地领域的尖端技术应用于海洋，引导相关高素质人才向海洋领域转移。
校对：陶谦郑州配资公司
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